2025. január 13., hétfő

Jana Pekarovičová egyetemi docens, szlovák nyelvész állami kitüntetése/State award to Ms Jana Pekarovičová, Associate Professor, Slovak linguist

HU-Az élet úgy hozta, hogy több szakterülettel foglalkozhattam paralel, immár több évtizede: nyelvekkel, kultúrtörténettel, turizmussal, kommunikációval. A nyelveken túl a kultúrtörténeti témán belül két szakterület foglalkoztat évek óta: a nőtörténet és a színháztörténet. A nőtörténet mint olyan esetemben elsősorban, de az indulás 160 női karakter volt, kb. 20 évvel ezelőttől. Ez ma fa főként Hugonnai Vilma és Amrita Sher-Gil munkásságát jelenti. Valódi nagyasszonyok, akikkel rendelkezünk, ha érhető, hogy maga ez a terminológia a XXI. században mit takar. Nagyasszonyok a XXI. században is vannak. Kicsit olyan ez, mint a "minden államférfi/államnő politikus, de nem minden politikus államférfi/államnő"-toposz. A tanári miliőben is így van. A XXI. századi egyetemi oktatás nagyasszonyainak egyike Jana Pekarovičová docens asszony, a pozsonyi Comenius Egyetem Studia Academica Slovaca - a szlovák mint idegen és második nyelv nyelvi centruma volt igazgatója, alapító docense (akitől magam is tanulhattam, egy ideig).Tanár, nyelvész, valódi vezető. Igy ebben a szerep-sorrendben. Kiváló oktató, remek nyelvész, a maga karakterével, képzettségével, határozottságával, személyiségével "iskolát teremtett", mindenféle értelemben. Mint tanár, mint nyelvész, mint nő, mint vezető. Aki valódi teremtőként, vezetőként az életművét hagyta-hagyja örökül a következő, megteremtett iskolának és generációknak. Ezért értem a kapott és megérdemelt állami elismerést, díjat. És teljes szívemből gratulálok, további erőt, eredményes éveket kívánok. 


EN-Life has brought me the opportunity to work in several fields in parallel, for several decades now: languages, cultural history, tourism, communication.In addition to languages, two fields within the cultural history topic have occupied me for years: women's history and theater history. Women's history as such is primarily in my case, but the starting point was 160 female characters, about 20 years ago. Today, this mainly means the work of Vilma Hugonnai and Amrita Sher-Gil. They are real great women, if you understand what this terminology itself means in the 21st century.There are great women in the 21st century too. It's a bit like the "every statesman/stateswoman is a politician, but not every politician is a statesman/stateswoman" topos. It's the same in the teaching milieu.In the 21st century One of the great women of 21th century university education is Associate Professor Jana Pekarovicova, former director and founding associate professor of the Studia Academica Slovaca - Slovak as a Foreign and Second Language Language Center at the Comenius University in Bratislava (from whom I myself was able to learn for a while). Teacher, lecturer, linguist, real leader. So in this order of roles. An excellent educator, a great linguist, with her character, education, determination, and personality she "created a school" in every sense. As a teacher, as a linguist, as a woman, as a leader. As a true creator and leader, she left and will leave her life's work as a legacy to the next, created school and generations. That is why I understand the state recognition and award she received and deserves. And I congratulate her with all my heart, wishing her further strength and successful years.

2025. január 6., hétfő

Atomi szokások: Útmutató a mindennapi élet jobbá tételéhez

Bevezető

Az “atomi szokás” fogalma James Clear “Atomi szokások” című könyvéből ered, ahol a szerző a szokásokat mint az életünk alapvető építőköveit mutatja be. Az “atomi” szó az atomra, a legkisebb, mégis erőteljes részecskére utal, ami jól tükrözi a szokások természetét.

Ezek a szokások olyan apró, mindennapi tevékenységek, amelyek önmagukban talán jelentéktelennek tűnnek, de hosszú távon nagy hatással vannak az életünkre. A napi rutinunk részét képezik, és gyakran olyan mértékben automatizáltak, hogy alig vesszük észre őket. Azonban ezek az apró szokások, ha céltudatosan alakítjuk őket, hatalmas változásokat hozhatnak az életünkben.

James Clear és az “Atomi szokások” könyv bemutatása

James Clear amerikai szerző, előadó és termelékenységi szakértő, aki leginkább a szokások, a döntéshozatal és a folyamatos javulás témájában írt munkáiról ismert. Clear a szokások tudományát és a viselkedési pszichológiát kutatja, hogy segítsen az embereknek és a vállalatoknak jobb munkát végezni.

James Clear - Atomi szokások könyv

Clear legismertebb műve az “Atomi szokások” című könyv, amely világszerte több millió példányban kelt el és több tucat nyelvre fordították le. A könyvben Clear bemutatja, hogyan lehet apró változásokat bevezetni az életünkbe, amelyek hosszú távon nagy hatással lehetnek ránk. A könyv alapvető üzenete, hogy a siker nem a nagy ambíciók eredménye, hanem a mindennapi szokásoké.

A könyv négy részből áll, amelyek mindegyike egy-egy lépést mutat be a szokások megváltoztatásának folyamatában. Az első részben Clear bemutatja a szokások létrehozásának alapelveit. A második részben a szerző azt mutatja be, hogyan lehet a rossz szokásokat jó szokásokká alakítani. A harmadik részben Clear a szokások fenntartásának módjait ismerteti. A negyedik és utolsó részben a szerző azt mutatja be, hogyan lehet a szokásokat úgy alakítani, hogy azok hosszú távon is fenntarthatóak maradjanak.

A könyvben Clear a tudományos kutatásokat ötvözi a valós életbeli példákkal, hogy bemutassa, hogyan alakíthatjuk át szokásainkat és életünket. A könyv tele van gyakorlati tanácsokkal és hasznos stratégiákkal, amelyek segítenek az olvasónak megérteni a szokások működését és hogy hogyan lehet őket a saját előnyére fordítani.

A könyv nem csak a személyes fejlődésről szól, hanem arról is, hogyan lehet a szokásokat a szervezetek és a vállalatok előnyére használni. Clear bemutatja, hogy a szokások hogyan formálják a munkahelyi kultúrát és hogyan lehet őket használni a termelékenység és a hatékonyság növelésére.

Az apró szokások jelentősége és hatása az életünkre

A mikró szokások jelentőségét és hatását az életünkre nézve nem lehet eléggé hangsúlyozni. Ezek az apró, mindennapi tevékenységek, amelyeket gyakran észre sem veszünk, óriási hatással lehetnek az életünkre hosszú távon.

A parányi szokások azért olyan erőteljesek, mert a kis változások összeadódnak az idő múlásával. Például, ha minden nap csak 10 percet szánunk az olvasásra, ez önmagában talán nem tűnik soknak. De ha ezt az időt összeadjuk egy év alatt, akkor több mint 60 órát töltöttünk olvasással, ami jelentős mennyiségű új információt és tudást jelent. Ez csak egy példa arra, hogyan lehet az apró szokásokat felhasználni a fejlődés és a változás eszközeként.

Ezek a szokások nem csak a személyes fejlődésben játszanak kulcsszerepet, hanem a szakmai fejlődésben is. Ha például minden nap csak 15 percet szánunk új készségek elsajátítására, ez hosszú távon jelentős előnyt jelenthet a karrierünkben. A rutinok segíthetnek abban is, hogy produktívabbak és hatékonyabbak legyünk a munkánkban.

A megszokások nagy hatással lehetnek az egészségünkre is. Ha például minden nap csak 10 percet szánunk a testmozgásra, ez hosszú távon jelentősen javíthatja az egészségünket és a közérzetünket.

De segíthetnek a céljaink elérésében is. Ha minden nap teszünk valamit a céljaink elérése érdekében, akkor ezek a kis lépések összeadódnak, és hozzásegítenek minket a céljaink eléréséhez.

A szokások működése

A rutinok kialakítása nem történik egyik napról a másikra. Ez egy folyamat, amely időt és kitartást igényel. James Clear a könyvében négy alapvető lépést ír le, amelyek segítségével kialakíthatóak és megerősíthetőek ezek a szokások.

  1. Jelzés: Minden szokás kezdetét egy jelzés vagy kiváltó ok jelenti. Ez lehet egy hely, egy időpont, egy érzelmi állapot, egy másik tevékenység vagy akár egy gondolat is. A jelzés felkelti a figyelmünket és beindítja a szokásunkat.
  2. Vágy: A jelzést követi a vágy, amely a szokás iránti belső motivációt jelenti. Ez a vágy hajt minket arra, hogy cselekedjünk.
  3. Reakció: A reakció maga a szokás, a cselekvés, amit a jelzés és a vágy eredményeként végzünk el.
  4. Jutalom: Végül, de nem utolsósorban, minden szokás végén ott van a jutalom. Ez az, ami megerősíti a szokást és arra ösztönöz minket, hogy a jövőben ismételjük meg.

Ez a négy lépés alkotja az úgynevezett szokáskört, amely a szokásaink alapját képezi. A rutin kialakításának kulcsa, hogy ezt a kört tudatosan és szisztematikusan használjuk fel. Azaz, először is felismerjük és meghatározzuk a jelzéseinket, majd olyan vágyakat és reakciókat alakítunk ki, amelyek a céljainkhoz vezetnek, végül pedig olyan jutalmakat találunk, amelyek megerősítik és fenntartják a szokásainkat. A folyamat során fontos, hogy türelmesek legyünk magunkkal, hiszen a parányi szokások építése időbe telik, de hosszú távon nagy változásokat eredményezhet.

Az atomi szokások és a nagyobb rendszer kapcsolata

A megszokás és a nagyobb rendszer kapcsolata kulcsfontosságú a szokások megértésében és megváltoztatásában. James Clear a könyvében azt hangsúlyozza, hogy a szokások nem izolált tevékenységek, hanem egy nagyobb rendszer részei.

Ezek olyanok, mint a rendszer legkisebb építőkövei. Ahogyan az atomok felépítik a molekulákat, és a molekulák felépítik a sejteket, úgy építik fel az atomi szokások a nagyobb rendszereket az életünkben. Minden egyes szokás, amit kialakítunk vagy megváltoztatunk, hatással van a rendszer többi részére.

Például, ha az a szokásunk, hogy minden nap sportolunk, ez nem csak a fizikai egészségünkre van hatással. Ez a szokás hozzájárulhat a jobb alvási szokásokhoz, mert a rendszeres testmozgás segíthet a jobb alvásban. Emellett javíthatja a mentális egészségünket is, mert a testmozgás segíthet csökkenteni a stresszt és javítani a hangulatot. Mindezek a változások pedig hozzájárulhatnak a jobb munkateljesítményhez és a jobb kapcsolatokhoz.

Ezért, amikor szokást próbálunk kialakítani vagy megváltoztatni, fontos, hogy ne csak az egyes szokásokra összpontosítsunk, hanem a nagyobb rendszerre is, amelyben ezek a szokások működnek. A szokásaink nem csak azt határozzák meg, hogy mit csinálunk, hanem azt is, hogy kik vagyunk. Ahogyan Clear írja a könyvében: “A szokások nem csak eredményeket hoznak, hanem az identitásunkat is formálják.”

Hogyan alakíthatunk ki jó szokásokat?

A jó szokások kialakításának módszerei

A jó szokások kialakítása nem mindig egyszerű feladat, de James Clear a könyvében bemutatott módszerek segítségével könnyebbé válhat. Az alábbiakban néhány módszert ismertetek, amelyek segíthetnek a jó szokások kialakításában.

  1. Tegyük nyilvánvalóvá a jó szokásokat: Az első lépés a jó szokások kialakításában, hogy tegyük őket nyilvánvalóvá és könnyen hozzáférhetővé. Például, ha többet szeretnénk olvasni, tegyük a könyvet olyan helyre, ahol könnyen észrevehetjük.
  2. Tegyük vonzóvá a jó szokásokat: A jó szokások vonzóbbá tétele segíthet abban, hogy motiváltabbak legyünk a szokás kialakításában. Ez lehet például a kedvenc zenénk hallgatása edzés közben, vagy egy finom snack elfogyasztása a tanulás után.
  3. Tegyük könnyűvé a jó szokásokat: Minél könnyebb egy szokást kialakítani, annál valószínűbb, hogy kitartunk mellette. Ezért fontos, hogy kis lépésekkel kezdjünk, és fokozatosan építsük fel a szokást.
  4. Jutalmazzuk meg magunkat: A jó szokások kialakításának utolsó lépése, hogy tegyük őket megjutalmazhatóvá. Ez azt jelenti, hogy a szokás végén valamilyen jutalmat kell kapnunk, ami megerősíti a szokást.

Ezek a módszerek segíthetnek a jó szokások kialakításában, de fontos megjegyezni, hogy a szokások változása időbe telik. A legfontosabb, hogy kitartóak legyünk, és ne adjuk fel, ha néha visszaesünk a régi szokásainkba. Ahogyan James Clear írja: “A siker nem egy nap eredménye. A siker a mindennapi szokások eredménye.”

A rossz szokások megszüntetésének módszerei

A rossz szokások megszüntetése gyakran kihívást jelent, de James Clear könyvében bemutatott stratégiák segítségével ez is megvalósítható. Íme néhány módszer, amely segíthet a rossz szokások megszüntetésében:

  1. Tegyük láthatatlanná a rossz szokásokat: Ha csökkentjük a rossz szokásokhoz kapcsolódó jelzések számát, akkor kevésbé leszünk kísértésnek kitéve. Például, ha kevesebbet szeretnénk tévézni, akkor ne legyen a tévé a szoba központi pontja.
  2. Tegyük visszataszítóvá a rossz szokásokat: Ha összekapcsoljuk a rossz szokásokat negatív érzésekkel, akkor kevésbé leszünk hajlamosak megismételni őket. Például, ha rájövünk, hogy mennyire rosszul érezzük magunkat a túlzott cukorfogyasztás után, akkor kevésbé leszünk hajlamosak édességet enni.
  3. Tegyük nehézzé a rossz szokásokat: Ha nehezebbé tesszük a rossz szokásokat, akkor kevésbé leszünk hajlamosak megismételni őket. Például, ha eldöntjük, hogy csak a boltban vásárolunk édességet, és nem tartunk otthon, akkor kevésbé leszünk kitéve a kísértésnek.
  4. Ne jutalmazzuk magunkat: Ha nincs jutalom a rossz szokás végén, akkor kevésbé leszünk hajlamosak megismételni azt. Például, ha rájövünk, hogy a dohányzás nem segít a stressz kezelésében, akkor valószínű, hogy kevesebbszer fogunk rágyújtani.

Ezek a módszerek segíthetnek a rossz szokások megszüntetésében, de fontos, hogy türelmesek legyünk magunkkal, és ne adjuk fel, ha néha visszaesünk. A változás időbe telik, de kitartással és elszántsággal lehetséges.

Sikeres szokások építése: példák és tanulságok

A jó szokások építése nem mindig könnyű, de néhány példa és tanulság segíthet ebben a folyamatban. James Clear a könyvében számos példát és tanulságot oszt meg, amelyek segíthetnek a sikeres szokások kialakításában.

  • Apró lépésekkel kezdjünk: Az egyik legfontosabb tanulság, hogy a sikeres szokások építése apró lépésekkel kezdődik. Például, ha többet szeretnénk mozogni, ne próbáljunk meg rögtön minden nap egy órát futni. Kezdjünk el napi 10 perc sétával, majd fokozatosan növeljük az időt és az intenzitást.
  • Kövessünk rendszert, ne célokat: Clear szerint a sikeres szokások építése nem a célok eléréséről, hanem a megfelelő rendszer kialakításáról szól. Például, ha egészségesebbek szeretnénk lenni, ne csak azt tűzzük ki célul, hogy lefogyunk, hanem alakítsunk ki egy rendszert, amely magában foglalja a rendszeres testmozgást és az egészséges étkezést.
  • Használjunk “ha-akkor” tervet: A “ha-akkor” terv egy hatékony módszer a szokások kialakítására. Például, “Ha reggel felkelek, akkor 10 percet olvasok.” Ez a módszer abban segít, hogy a szokásaink automatikussá váljanak.
  • Jutalmazzuk meg magunkat: A jutalom fontos része a sikeres szokások építésének. Ha valamilyen jutalmat kapunk a szokás végén, akkor nagyobb eséllyel ismételjük meg a szokást a jövőben.
  • Keressünk támogató közösséget: A támogató közösség nagyban hozzájárulhat a sikeres szokások kialakításához. Ha olyan emberek vesznek körül minket, akik hasonló szokásokat próbálnak kialakítani, akkor könnyebb lesz kitartani.

Ezek a példák és tanulságok segíthetnek a sikeres szokások építésében. Fontos azonban emlékezni arra, hogy a változás időbe telik, és a legfontosabb a kitartás és a türelem.

A szokások szerepe a személyes és szakmai fejlődésben

A szokásoknak jelentős szerepük van a személyes és szakmai fejlődésben. Ezek az apró, mindennapi tevékenységek, amelyek önmagukban talán jelentéktelennek tűnnek, hosszú távon nagy hatással lehetnek az életünkre és karrierünkre.

A személyes fejlődés szempontjából a mikró szokások segíthetnek abban, hogy jobbá váljunk valamiben, amit fontosnak tartunk. Például, ha minden nap csak 10 percet szánunk az olvasásra, ez hosszú távon jelentős mennyiségű új információt és tudást jelent. Az apró szokások segíthetnek abban is, hogy egészségesebbek legyünk, jobban kezeljük a stresszt, vagy jobb kapcsolatokat alakítsunk ki.

A szakmai fejlődés szempontjából a szokások abban segíthetnek, hogy hatékonyabbak és produktívabbak legyünk a munkánkban. Például, ha minden nap csak 15 percet szánunk új készségek elsajátítására, ez hosszú távon jelentős előnyt jelenthet a karrierünkben. Még abban is segíthetnek, hogy jobban kezeljük az időnket, jobban összpontosítsunk, vagy jobban kezeljük a stresszt a munkahelyen.

Hogyan lehet fenntartani a szokásokat hosszú távon?

A szokások hosszú távú fenntartása gyakran kihívást jelent, de néhány stratégia segíthet ebben. A James Clear könyvében bemutatott módszerek segítségével könnyebbé válhat a szokások fenntartása. Íme néhány tipp:

  • Következetesség: A legfontosabb a következetesség. Az atomi szokások nem egyik napról a másikra alakulnak ki, hanem apró lépésekkel, napról napra. Ha minden nap teszünk valamit a szokásunk kialakítása érdekében, akkor hosszú távon ezek az apró lépések összeadódnak.
  • Türelem: A változás időbe telik, ezért fontos, hogy türelmesek legyünk magunkkal. Ne várjuk el, hogy azonnal látványos eredményeket érjünk el. A legfontosabb, hogy kitartóak maradjunk, még akkor is, ha néha visszaesünk a régi szokásainkba.
  • Jutalmazás: A jutalom fontos része a szokások fenntartásának. Ha valamilyen jutalmat kapunk a szokás végén, akkor nagyobb eséllyel ismételjük meg a szokást a jövőben.
  • Környezet: A környezetünk is nagyban befolyásolja a szokásainkat. Ha olyan környezetben vagyunk, ami támogatja az új szokásainkat, akkor könnyebb lesz őket fenntartani.

Ezek a tippek segíthetnek az apró szokások hosszú távú fenntartásában. Fontos azonban emlékezni arra, hogy a változás időbe telik, és a legfontosabb a kitartás és a türelem.

Gyakran ismételt kérdések

Miért fontosak az atomi szokások?

A mikró szokások fontosak, mert ezek az apró, mindennapi tevékenységek hatalmas hatással lehetnek az életünkre hosszú távon. Ezek segíthetnek a személyes és szakmai fejlődésben, az egészség javításában és a céljaink elérésében. Mivel ezek a szokások apró lépések, könnyebb őket beépíteni a mindennapi rutinunkba, és hosszú távon nagy változásokat eredményezhetnek.

Hogyan segíthetnek a céljaink elérésében?

Az apró rutinok segíthetnek a céljaink elérésében, mert a kis lépések összeadódnak. Ha minden nap teszünk valamit a céljaink elérése érdekében, akkor ezek a kis lépések összeadódnak, és hozzásegítenek minket a céljaink eléréséhez. Abban is segíthetnek, hogy fókuszáltabbak és következetesebbek legyünk, ami szintén kulcsfontosságú a céljaink elérésében.

Hogyan alakíthatunk ki új "mikro-szokásokat"?

Az új szokások kialakítása négy alapvető lépésből áll: jelzés, vágy, reakció és jutalom. Először is fel kell ismernünk és meg kell határoznunk a jelzéseinket, majd olyan vágyakat és reakciókat kell kialakítanunk, amelyek a céljainkhoz vezetnek. Végül pedig olyan jutalmakat kell találnunk, amelyek megerősítik és fenntartják a szokásainkat. Fontos, hogy türelmesek legyünk magunkkal, hiszen az apró rutinok építése időbe telik, de hosszú távon nagy változásokat eredményezhet.